怪奇小店是一款国风画面风格的像素风模拟经营类游戏，游戏里玩家将经营一家小店，可以通过不断赚取金币来扩展小店业务，奇特的是玩家的小店可以经营各式各样神奇的内容，而且在不断的往上累积，逐渐成为参天的怪奇小店。
怪奇小店玩法攻略
1、货物的购买
到批发市场找老板签约可以购买到许多产货物，这些货物会逐渐解锁。
2、员工招聘
到人才市场招募员工，这里值得说明的是，招募员工还要玩一下小游戏哦。
3、家具城购买家具
单一的货物架只能存放3件物品，而想要更好的进行店铺装修，像货物架、盆栽、扭蛋机和传单架等等家具也是非常需要的。
4、货物的摆放搭配
这里的货物摆放和搭配都非常的重要，有些货物放一起还能提升销量和热度哦。
5、信息反馈
每日店铺关门后会有一系列客户反馈，根据反馈做出一些战略调整非常的有利于店铺发展。
另外游戏中还要像火车站、商品组合等等内容，都需要大家细细品味。
怪奇小店获得特殊员工攻略
首先，我可以非常非常明确的告诉大家，特殊员工非常难刷。
目前获得好员工的方法有这么几个，而且是按店铺层数来算的。
1层：你只能获得白板员工。
2层：最高可以获得金色品质员工，这个品质我用很好来形容。也就是说，你能整一队金色员工，你也该知足了。
获取方法如下：
首先剧情做到表弟还钱，还5000即可获得红色品质人物(最高品质)，之后你可以在广场看见浩南哥。
你可以先买小弟，前期先凑合用，毕竟比人力市场好用。
等你刷到70次之后，浩南哥就会给你金色小弟，这些小弟就是你中期主力。
看到属性不错的就买吧，我后悔当时没多买几个了。
3层及以上：最高品质为红色(层数越多，能招募的红名越多，有上限的)。
你要将经理室的科技树，一直往下点，不要点左右两边的，直到解锁到特殊员工一栏，你就可以以极低的概率在人力市场看见红名队友了，这个概率不如去买彩票。这里你就可以用sl大法了。
▌特殊员工获取方法一览
tap仔，在公园，白小姐，点评价点获取即可，t0收银员。
表弟：5000赎人，训练室经理。
李中二：剧情找人结束后入队，定位非常尴尬因为和浩南哥重叠。
浩南哥：5000赎人后，公园花500找小弟，找100次后对话入队，t0保安，t1搬货员。
苏菲：剧情做到更后面，花30000解锁，很多人说tap不如苏菲，我倒是想问，苏菲能白嫖吗?t0收银员，不用担心tap，因为后面收银员要2个及以上。
怪奇小店新手赚钱秘籍
1、人事管理
尽量利用好员工的空闲时间，不要轻易满员;招人容易，开人贵
一旦当了经理，员工就不会直接干活了，所以谨慎升职
2、商品组合
王老鸡凉茶 + 三鹭奶粉 能提升 人气
王老鸡凉茶 + 三六感冒灵 能提升 销量
一件商品不能被拆分上架，仔细思考每个阶段小店最急需的属性是什么，才能最好的利用商品组合提高销售成绩
3、商店建设
原始库存能容纳200个商品，再库存未到顶之前，尽量不要买仓库
扩张店面必然需要大量投资和短期亏损，盖楼之前多看看账上的存款
商品销售和服务行业应当并重，只开“洗脚城”是行不通的
4、求神拜佛
出差旅行有机会获得各种设施和秘籍，一次奇遇也许能节省前期所有的设施成本
奇遇对员工的培养速度，比扫地、收钱快100倍
工费旅游很贵的，太”浪”可能会导致破产
怪奇小店游戏亮点
1、限定副本里有经验和材料获取，每天记得定期去完成。
2、各种事情和冒险都会发生，你可以随心所欲地享受当老板的乐趣。
3、小心面对突发新闻，风险与机遇并存。
4、一旦当了经理，员工就不会直接干活了，所以谨慎升职。
5、无CD改变员工的癖好，随时切换属性。
6、时尚经典的经营类玩法让这款游戏边的更加的有趣。
怪奇小店游戏特色
1、游戏蕴藏无数惊喜，细心发掘游戏内隐藏彩蛋与惊喜，乐趣无穷。
2、复古像素画风与细腻场景设计，加之丰富游戏内容，构成游戏吸引力与亮点。
3、为店铺规划发展方向，如全面商品经营，专营奇特物品，打造独特购物体验。
4、游戏深度考验玩家，虽操作简易，但内容丰富且错综复杂。
5、经营受多重因素制约，包括游戏政策、气候影响顾客流量等。
6、商品组合策略至关重要，恰当搭配提升商品吸引力与美观度。
